Gestão financeira requer metodologia

Tratar do gerenciamento financeiro da empresa e como ele passa pelo estabelecimento e busca os propósitos da organização é de suma importância para o negócio. A seguir, confira as dicas do mentor em gestão de negócios, Michel Sakoda.

– Traçar Metas

A primeira dica é que a empresa tenha um propósito muito claro, com objetivos calculados em pequeno, médio e longo prazo e que eles sejam compartilhados com todos os colaboradores. O planejamento precisa ser realizado também de forma anual, pois as necessidades são dinâmicas e podem mudar.

– Viabilizar Recursos Necessários

 É importante que a empresa saiba quais são os recursos necessários para poder atingir os objetivos, entre eles as atividade e tarefas a serem realizadas e até mesmo quantas pessoas são necessárias para realizar as atividades. Tudo precisa estar alinhado com o objetivo do ano. As pessoas precisam saber exatamente o resultado que elas precisam entregar, a performance que elas têm que atingir para que esse resultado seja alcançado.

– Gerenciamento com Metodologia

A empresa que tem um método de trabalho consegue muito mais fácil gerenciar o negócio e observar se as atividades estão atingindo a performance ou não. Gerenciando o negócio dentro da metodologia estabelecida é possível detectar as falhas e as melhorias que a empresa precisa alcançar.

– Melhoria Contínua

 Para obter melhorias contínuas, a empresa precisa observar os pontos tanto positivos quanto aqueles que apresentam falhas para traçar o plano de ação que vai mudar positivamente o resultado da empresa. Esse plano deve ser prioritariamente voltado para as ações que entregam resultado para a empresa. 

É preciso considerar ainda que o resultado não engloba somente a parte financeira. O bom administrador financeiro entende que resultado é ter uma equipe motivada, e entregar valor para o fornecedor, para o cliente e para a sociedade também. Mas tudo começa dentro da própria empresa. O seu time também espera ter algum valor. Alcançar os objetivos e saber que está cada vez mais próximo do propósito da empresa faz todo o sentido. Desta forma, o time será inovador e terá cada vez mais bons resultados.

Fonte: Portal Acidadeon/Tudo Inovação